Wise People – Twoi eksperci od WordPressa i projektowania interfejsów

Marketing Manager

Kim jesteśmy:

Wise People projektujemy i wdrażamy strony internetowe, sklepy i aplikacje, które łamią schematy, doskonale wyglądają i są banalnie proste w obsłudze nawet dla osób nietechnicznych. Najczęściej podejmujemy się projektów za trudnych Agencji Marketingowych i jednocześnie za małych dla Software House’ów. Dzięki temu oba typy firm stają się naszymi naturalnymi partnerami.

Znani jesteśmy z nagradzanego* projektu dla marki Tigers (www.tigers.pl), natomiast mamy na swoim koncie projekty z dziesiątek różnych branż. Nie wszystkie są tak spektakularne i bogate w fajerwerki, natomiast zawsze odpowiadają na wypracowane potrzeby i znacząco pomagają firmom w obszarze marketingu, HR i overall komunikacji marki.

Mocno stawiamy na konsultacje podejście warsztatowe, dlatego klient zawsze dostanie od nas to czego potrzebuje, a nie zawsze to o co prosił ;). Korzystamy z autorskiego procesu kreatywnego, dzięki któremu w powtarzalny sposób dowozimy wartość dla naszych klientów. Więcej na ten temat na www.wisepeople.pl

*m.in Honorable Mention na Awwwards.com

Kogo szukamy:

Szukamy ambitnej osoby, która przejmie odpowiedzialność za marketing wewnętrzny firmy (najlepiej na co najmniej 2 lata). Zależy nam na osobie z doświadczeniem (min. 2 lata), która może wykazać sukcesy w realizacji kampanii w ramach agencji digitalowych lub w szeroko rozumianej branży IT. W skrócie potrzebujemy sprawnego egzekutora, który rozumie dlaczego „done is better than perfect”. Nie wykluczamy, że mógłbyś również wspomagać naszych klientów w obszarach marketingowych, natomiast priorytetowo my chcemy być pierwsi :).

Wiemy, że mądrze jest nie robić wszystkiego samemu, dlatego u nas będziesz zajmował się tym w czym jesteś dobry, a w pozostałych kwestiach będziesz współpracował z całym zespołem oraz koordynował wykonawców. Zaczniemy wspólnie, a docelowo chcemy, żebyś w znacznym stopniu przejął inicjatywę dot. planowanych działań.

Co oferujemy:

  • Zasoby i narzędzia – mamy na pokładzie wszystko czego Ci potrzeba do działania: – handlowców, którzy dostarczą najświeższych informacji z rynku i od klientów,
  • developerów, którzy postawią landinga do kampanii,
  • designerów, którzy narysują co tylko chcesz,
  • animatorów, którzy sprawią, że strona będzie żyć.
  • Dostaniesz też od nas kompletny Design System marki, wsparcie Project Managera oraz Zarządu. Do tego dostęp do wszystkich narzędzi niezbędnych do pracy.
  • Strategiczne plany rozwoju firmy na najbliższe 2 lata – słowem wiemy czego potrzebujemy, ale brakuje kogoś, kto będzie nad tym czuwał
  • Istotny wpływ na firmę, która potrzebuje ułożenia komunikacyjnego – od lat działamy z sukcesami na rynku, mamy ciekawych klientów (z Polski i zagranicy), rozwojowe projekty i porządny zespół – potrzebujemy Twojej ręki do spięcia tego w całość i zaprezentowania nas światu od najlepszej strony

Oczekiwane cechy i umiejętności:

  • ogólna łatwość w korzystaniu z narzędzi IT, w tym dobra znajomość WordPressa i dowolnych narzędzi dookoła
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w agencji marketingowej (min. 2 lata)
  • T-shaped marketer – masz szerokie rozeznanie branżowe, wiesz dużo o wszystkim, a dodatkowo specjalizujesz się w konkretnych 1-2 dziedzinach (dowolnych – dobrze jakbyś obronił się w wybranej materii udanymi kampaniami/projektami)
  • praktyczna znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność zarządzania kampaniami -> GA / GTM / FB Ads / HotJar / testy A/B nie są Ci obce (poziom zaawansowania: w sumie dowolny)
  • błyskotliwość w tworzeniu contentu lub koordynowaniu twórców na różne platformy
  • doświadczenie w budowaniu community mile widziana
  • j.angielski na poziomie min. komunikatywnym

Lista potencjalnych tasków na najbliższe miesiące:

  • wzmocnienie naszej strony jako lead generator site – w aspekcie contentowym (np. koordynowanie tworzenia case study z naszych projektów, rozwinięcie bloga, itp.)
  • uruchomienie kampanii perfomancowych (z odpowiednimi partnerami)
  • uporządkowanie i prowadzenie działań socialowych – zbudowanie widoczności w rekomendowanych przez Ciebie kanałach
  • udział w targach międzynarodowych z obszaru designu oraz IT
  • rozwój projektów na budowanie community wokół marki (np. tworzenie contestów dla designerów i developerów w oparciu o ich projekty)
  • kooperacja z partnerami (innymi agencjami, wykonawcami, czasem Klientami)

Dajmy upust wyobraźni – Future Persona, czyli czym będziesz mógł się pochwalić za 2 lata:

W tym czasie wartość firmy wzrośnie x3 (słownie: razy trzy) i będziesz mógł się pochwalić, że to dzięki Tobie. Takie są nasze plany, a Ty w międzyczasie:

  • możesz zdobyć nagrody branżowe za [tutaj wpisz swoją ulubioną dziedzinę] z pogranicza designu i technologii
  • wygenerowałeś świadomość marki na rynku zagranicznym (np. włoskim) oraz umocniłeś pozycję na rynku polskim
  • możesz zarządzać zespołem, który sam sobie wybrałeś i zrekrutowałeś
  • reprezentujesz firmę z wysokości sceny dla prelegentów, np. na globalnym WebSummit lub lokalnym iLoveMkt

Wizja może wydawać się odległa, ale czemu nie mierzyć wysoko? Niech powyższe życzenia spełnią się w 80%, to i tak będzie niezły wynik! Do tej pory rośniemy o 250% rok do roku, i to bez uporządkowanego marketingu, to pytanie gdzie możemy dojechać jak ktoś zajmie się tym na full-time?

Warunki zatrudnienia:

  • Umowa: B2B (preferowane) lub ekwiwalent w dowolnej legalnej formie
  • Wynagrodzenie: 6000-12000 PLN netto na b2b + premia od wyników (lub ekwiwalent)
  • Miejsce: Bydgoszcz lub zdalnie (ew. biuro w Gdyni lub Warszawie)
  • Wymiar: ekwiwalent pełnego etatu (w tym 24 dni płatnego urlopu)
  • Długość umowy: 12 miesięcy (ewaluacja po 3 i 6 miesiącach)

Benefity:

  • konwersacje z angielskiego 2x w tygodniu
  • prywatna opieka zdrowotna – luxmed (pakiet standard)
  • dostęp do dowolnych narzędzi IT
  • udział w międzynarodowych targach i konferencjach branżowych
  • budowanie sieci kontaktów z C-level firm technologicznych w kraju i zagranicą
  • stosowny sprzęt komputerowy, o ile potrzebujesz

Jeżeli czujesz, że wymagamy zbyt dużo lub oferujemy relatywnie za mało, to też jest dla nas cenna informacja i zachęcamy do rozmowy. Lubimy odważnych ludzi i jesteśmy otwarci na zmiany, dlatego zachęcamy do rozmowy i gorąco zapraszamy na pokład.

Pozdrawiam
Robert Szarata
CEO @ Wise People

Wyślij swoje CV