Wise People – Twoi eksperci od WordPressa i projektowania interfejsów

Project Manager

Szukamy managera, który nie boi się odpowiedzialności za projekt, a dzięki swojemu doświadczeniu zapewni jego powodzenie na wszystkich etapach.

Kim jesteśmy:

Wise People projektujemy i wdrażamy strony internetowe, sklepy i aplikacje, które łamią schematy, doskonale wyglądają i są banalnie proste w obsłudze nawet dla osób nietechnicznych. Najczęściej podejmujemy się projektów za trudnych Agencji Marketingowych i jednocześnie za małych dla Software House’ów. Dzięki temu oba typy firm stają się naszymi naturalnymi partnerami.

Znani jesteśmy z nagradzanego* projektu dla marki Tigers (www.tigers.pl), natomiast mamy na swoim koncie projekty z dziesiątek różnych branż. Nie wszystkie są tak spektakularne i bogate w fajerwerki, natomiast zawsze odpowiadają na wypracowane potrzeby i znacząco pomagają firmom w obszarze marketingu, hr i overall komunikacji marki.

Mocno stawiamy na konsultacje podejście warsztatowe, dlatego klient zawsze dostanie od nas to czego potrzebuje, a nie zawsze to o co prosił ;). Korzystamy z autorskiego procesu kreatywnego, dzięki któremu w powtarzalny sposób dowozimy wartość dla naszych klientów. Więcej na ten temat na www.wisepeople.pl

*m.in Honorable Mention na Awwwards.com

Kogo szukamy:

Do zespołu szukamy Project Managera, który przejmie koordynowanie części projektów realizowanych dla naszych klientów zgodnie z procesem kreatywnym. Jeśli działałeś w zespołach, które wytwarzały produkty cyfrowe, odróżniasz UX od UI, umiesz rozmawiać z designerami i deweloperami , a także poruszasz się płynnie w tematach około-technologicznych, to świetnie! Jeżeli do tego masz charyzmę i ambicje, żeby dowodzić zespołem – koniecznie chcemy Cię poznać.

Będziesz odpowiedzialny/-a za kompleksowe prowadzenie projektu od fazy rozpoznania klienta (nasze autorskie warsztaty Discovery), przez kwestie techniczne (wycena, zakres, technologia, harmonogram), aż po delivery na rynku.

Pracujemy zdalnie, komunikujemy się na Slacku, projekty prowadzimy w Productive.io, a warsztaty na Miro 😉

Wymagane umiejętności: 

  • masz doświadczenie w zarządzaniu projektami (współpraca z zespołem UX/UI/deweloperskim) – min. 2 lata doświadczenia
  • rozumiesz project delivery
  • korzystanie ze scrumban
  • zaawansowana umiejętność komunikacji
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • zarządzanie sobą w czasie
  • samodzielność projektowa
  • tworzenie backlogu i jego egzekwowanie od zespołu
  • kontrola budżetu

Dodatkowo mile widziane:

  • prowadzenie warsztatów discovery – w razie potrzeby nauczymy Cię tego
  • j. angielski na poziomie min. B2/C1
  • zdolność negocjacji
  • znajomość wytwarzania produktów cyfrowych IT
  • kreatywność
  • zarządzanie ryzykiem
  • postawa proaktywna
  • określanie priorytetów
  • krytyczne myślenie

Jak będzie wyglądał Twój dzień? 

Przede wszystkim w dużej mierze to Ty o tym zdecydujesz 😉

Poniżej wymieniamy jednak te rzeczy, które na pewno będą musiały się wydarzyć:

  • interakcje z klientami – regularne calle, doradztwo i wsparcie projektowe/biznesowe – Twoje projekty będą długoterminowe
  • współpraca z designerami/deweloperami, planowanie ich czasu, omawianie zakresów, zwiększanie efektywności zespołów
  • monitorowanie postępu projektu – w tym raportowanie, przesuwanie go do przodu i dbanie o jakość oddawanych kolejnych etapów
  • zarządzanie i tworzenie backlogu zadań – planowanie pracy deweloperów/designerów
  • kontrola budżetu i zużycia czasowego
  • bieżące reakcje na sytuacje – np. przesunięcia harmonogramów, zmiana zakresu projektu, wyzwania deweloperskie itp.
  • kontakty z innymi PMami

Mamy wymagania, ale też dużo zaufania. Jeśli chcesz wziąć odpowiedzialność za swoje akcje, wdrożyć swój styl zarządzania (w ramach naszej logiki pracy), i poprzez jakość swojej pracy dbać o wizerunek firmy, to super! Zapewnimy Ci komplet narzędzi/kompetencji/materiałów/wiedzy potrzebnej do tego, żebyś mógł skupić się na poukładaniu wszystkiego jak najefektywniej.

 

Warunki zatrudnienia:

  • Umowa: B2B (preferowane) lub ekwiwalent w dowolnej legalnej formie
  • Wynagrodzenie: 6000-12000 PLN netto na b2b + premia od wyników
  • Miejsce: Bydgoszcz lub zdalnie
  • Wymiar: ekwiwalent pełnego etatu (w tym 24 dni płatnego urlopu)
  • Długość umowy: 12 miesięcy (ewaluacja po 3 i 6 miesiącach)

Benefity:

  • konwersacje z angielskiego 2x w tygodniu
  • prywatna opieka zdrowotna – luxmed (pakiet standard)
  • dostęp do dowolnych narzędzi IT
  • udział w międzynarodowych targach i konferencjach branżowych
  • budowanie sieci kontaktów z C-level firm technologicznych w kraju i zagranicą
  • stosowny sprzęt komputerowy, o ile potrzebujesz

Jeżeli czujesz, że wymagamy zbyt dużo lub oferujemy relatywnie za mało, to też jest dla nas cenna informacja i zachęcamy do rozmowy. Lubimy odważnych ludzi i jesteśmy otwarci na zmiany, dlatego zachęcamy do rozmowy i gorąco zapraszamy na pokład.

Pozdrawiam
Robert Szarata
CEO @ Wise People

Wyślij swoje CV