Tester manualny

Ogólne warunki współpracy

1. Elastyczny tryb pracy (100% zdalny, biuro lub hybrydowo)
2. 24 dni (+dni świąteczne) płatnego urlopu
3. Praca w dynamicznym i innowacyjnym środowisku
4. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
5. Budżet benefitowy (ubezpieczenie medyczne, multisport, subskrypcje)

Kim jesteśmy

W Wise People kompleksowo projektujemy i wdrażamy strony internetowe, sklepy i aplikacje, które łamią schematy, doskonale wyglądają i są banalnie proste w obsłudze nawet dla osób nietechnicznych. Naszym założeniem jest tworzenie produktów, które spełniają najwyższe standardy jakościowe, a jednocześnie są na tyle dobrze przemyślane od samego początku ich powstawania, że cechują się wysoką funkcjonalnością. Współpracujemy z agencjami, software house`ami, ale też znaczna część naszych projektów jest budowana z klientami komercyjnymi z Polski i zagranicy i to na nich się skupiamy w kontekście ekspansji rynkowej.

Projekty, które budujemy, pomagają naszym klientom urosnąć na rynku, zbudować swój wizerunek, podbić nowe rynki, obsłużyć tysiące klientów, sprzedać się do VC i więcej… Portfolio potrzeb, na które odpowiadamy jest ogromne. Jeśli lubisz wyzwania, szybkie tempo i wiesz czego chcesz od swojej kariery zawodowej – aplikuj! 

Zapewnimy Ci otoczenie biznesowe w którym będziesz mógł się wykazać i wielopoziomowo rozwinąć.

Twoja rola i odpowiedzialności

• Przeprowadzanie testów manualnych w celu zapewnienia jakości projektów opartych głównie o WordPress i Laravel
• Tworzenie i zarządzanie testami oraz dokumentacją testową
• Współpraca z zespołem deweloperów w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów
• Raportowanie błędów i problemów w systemie śledzenia błędów
• Współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia wysokiej jakości projektów

Wymagane umiejętności

• Doświadczenie w pracy jako tester manualny (min. 1 rok)
• Dbałość o szczegóły oraz znajomość specyfiki wytwarzania stron internetowych oraz aplikacji webowych
• Świadomość procesów testowych oraz ich znaczenia dla efektu końcowego
• Umiejętność raportowania błędów i problemów w systemie śledzenia błędów
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Co Ci zapewnimy z naszej strony

• Współpraca z grupą 20+ osób, które lubią to co robią i, poza satysfakcją, czerpią z pracy zdrową ludzką przyjemność 🙂 
• Wsparcie na każdym możliwym poziomie, od C-levelu, przez zespół PMów/Desginerów/Devów, po kompetencje z rynku (w ramach potrzeby) 
• Pracę w firmie, która ma bardzo dobry PR na rynku i wypracowaną wieloletnią renomę

Warunki zatrudnienia:

• Umowa: B2B (najchętniej), inne formy do negocjacji
• Wynagrodzenie: 5000-9000 zł netto /mies. na b2b lub kontrakt godzinowy
• Miejsce: Zdalnie lub hybrydowo z biura w Bydgoszczy i w Warszawie
• Wymiar: ekwiwalent pełnego etatu (w tym 24 dni płatnego urlopu)
• Długość umowy: okres próbny + umowa na czas nieokreślony

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

• Wysyłasz CV
• Umawiamy się na krótką, zapoznawczą rozmowę telefoniczną z zadaniem testowym (30 min)
• Umawiamy się na dłuższą, merytoryczną rozmowę z zespołem (1 godz.)
• Ustalamy szczegóły kontraktu i podpisujemy umowę na okres próbny

Jeżeli czujesz, że wymagamy zbyt dużo lub nasuwają Ci się trudne pytania, to też jest dla nas cenna informacja. Lubimy odważnych ludzi i jesteśmy otwarci na zmiany, dlatego zachęcamy do rozmowy i gorąco zapraszamy na pokład.

Pozdrawiam
Robert Szarata
CEO @ Wise People