Product Owner
Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end – od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek.
Szukamy osoby, która działa sprawnie, świadomie i jakościowo – zgodnie z naszymi standardami, ale też z wniesieniem własnej perspektywy, wiedzy i doświadczenia.
Zależy nam, by każdy projekt nie tylko był dobrze zrealizowany, ale przede wszystkim realnie wspierał cele biznesowe naszych klientów – bo to jest dla nas ostateczna miara sukcesu.
Kim jesteśmy:
W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe, takie jak webdevelopment, aplikacje, systemy. W ramach naszych codziennych aktywności poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development, projekty szkoleniowe oraz mentoringowe, support utrzymaniowy. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel.
Znani jesteśmy z ponadprzeciętnych realizacji stron internetowych, aplikacji webowych oraz efektywnego wsparcia strategicznego firm z sektorów ICT (firm informatycznych, software house’ów, startupów technologicznych), agencji (marketingowych, prawnych, outsourcingowych i szkoleniowych) oraz firm produkcyjnych.
Pracujemy według autorskiego procesu kreatywnego, dzięki któremu dostarczamy za każdym razem wartościowe projekty dla naszych klientów. Obecny zespół liczy 25 osób i często jest wzmacniany ekspertami zewnętrznymi (w tym agencjami domenowymi, np. SEO, Ads, itp.)
Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Kandydat w początkowym okresie wdrożenia będzie równolegle pracował nad maksymalnie 1-2 projektami.
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za zarządzanie backlogiem, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile.
- Współpraca z zespołem projektowym (design, development, UX, QA) i klientami firmy na każdym etapie projektu (warsztaty, design, development, release).
- Priorytetyzacja i analiza wymagań biznesowych, definiowanie zakresu, bieżąca komunikacja z interesariuszami.
- Prowadzenie Warsztatów Discovery z klientami.
- Nadzór nad wdrożeniem nowych funkcji i odbiór rezultatów prac zespołu.
- Usprawnianie procesów produktowych, raportowanie postępu i wyników prac
Wymagania i oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym w środowisku IT.
- Znajomość metodologii Scrum/Agile oraz praktyczna obsługa narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarządzanie priorytetami i współpraca w złożonym zespole projektowym.
- Analityczne podejście do danych produktowych, mile widziana znajomość branży e-commerce.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
Mile widziane:
- Doświadczenie w facylitacji warsztatów i pracy z interesariuszami produktowymi.
—
Mamy świadomość, że mamy swoje wymagania, ale też dajemy dużo zaufania. Nasza firma znajduje się na fali wznoszącej, dlatego liczymy na zaangażowanie osoby, która doskonale się komunikuje i której zależy na wzroście razem z Wise People. Zapewniamy komplet narzędzi/kompetencji/materiałów/wiedzy potrzebnej do tego, żeby skupić się na osiąganiu efektów.
Warunki zatrudnienia:
- Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto na kontrakcie B2B
- Miejsce: Zdalnie
Benefity:
- Płatne urlopy (24 dni rocznie).
- Sprzęt firmowy – do ustalenia.
- Niezapomniane meetupy integracyjne 2x w ciągu roku.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
- Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i zadanie techniczne.
- Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania.
- Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy.
Jeżeli czujesz, że wymagamy zbyt dużo lub oferujemy relatywnie za mało, to też jest dla nas cenna informacja. Lubimy odważnych ludzi i jesteśmy otwarci na zmiany, dlatego zachęcamy do rozmowy i gorąco zapraszamy na pokład.
